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Agora somos 7

Um blog para a partilha de dicas e interesses de uma família de 7 (cães à mistura) em diversas áreas.

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Subsídio de alimentação pago em cartão refeição?

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No outro dia num almoço de família falávamos disto, se compensava ou não e quando compensava.

 

Lá por casa o marido recebe em cartão de refeição e eu não. Por opção...as nossas empresas perguntam todos os anos...no meu caso decidi que não queria, porque ia estar de licença de maternidade e todo o dinheiro que entrasse para a segurança social seria importante para o subsidio de parentalidade. Mas terminada estas licenças...para o ano optarei por receber em cartão refeição e porquê?!

 

Informação do e-konomista:

Para o ano de 2017, as alterações no valor mínimo a vigorar para o subsidio de refeição tem a seguinte evolução:

 

Até 07/2017: 4,52€

Após 08/2017: 4,77€

 

Falamos de um valor isento de taxa de IRS e Segurança Social. No entanto, caso o montante a pagar seja superior, a diferença fica sujeita a impostos.

 

Como as empresas privadas pagam um valor superior de subsídio de alimentação, estas usualmente fazem-no em vale ou cartão de refeição.

(...)

VANTAGEM FISCAL PARA OS FUNCIONÁRIOS

 

Poupança Fiscal anual por empregado = (Valor do subsídio pago em cartão – valor limite de isenção do subsídio pago em vencimento) x (TSU+IRS) x 22 dias úteis x 11 meses.

 

Exemplo para um subsídio de €7,23, pago em cartão e IRS 28% (taxa variável):

Poupança Fiscal Anual = (€7,23-€4,52) x (11%+28%) x 22 x 11 = €255,76€

 

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Em suma, fica aqui a dica..quem recebe mais de 4,52€ (ou 4,77€ a partir de Agosto) de subsídio de alimentação, talvez seja melhor considerar a hipótese do cartão refeição. Pode estar a perder alguns trocos importantes ao fim de um ano para Seg Social e IRS.

 

O uso destes cartões é variado..consoante a empresa (dos cartões), o nosso dá em imensos restaurantes e todos hipermercados e logo com as compras no inicio do mês desaparece.

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